Conectamos ingenieros mexicanos especializados con empresas manufactureras en EE. UU.: de forma legal, estratégica y con un enfoque genuinamente humano en cada paso.
Desde la primera llamada hasta el primer día de trabajo: un proceso claro y estructurado, sin incertidumbre.
Trabajamos contigo para definir exactamente cómo se ve el éxito: técnica, cultural y operativamente.
Buscamos en nuestra red validada. Evaluación técnica, nivel de inglés y compatibilidad cultural, todo incluido.
Revisamos el puesto contra los criterios TN y damos seguimiento a ambas partes en credenciales, documentos y cita consular. El trámite lo prepara el abogado del empleador o nuestro abogado de inmigración aliado.
Damos seguimiento a cada paso de la visa hasta el primer día del ingeniero en planta, para que nada se detenga entre el consulado y la planta.
Seguimiento con ambas partes a los 30, 60 y 90 días después del inicio. Permanecemos involucrados porque el éxito a largo plazo es el único que importa.
Las colocaciones toman de 4 a 6 meses, desde la definición del perfil hasta el inicio, porque estamos construyendo equipos a largo plazo, no soluciones rápidas. Hablemos.
ComenzarNuestra Historia
Crecimos entre dos culturas, dos formas de trabajar, dos mundos. Por eso entendemos ambos lados de esta ecuación desde adentro.
Crecimos en la región fronteriza. Compartimos dos culturas, dos formas de ver y vivir el trabajo. Por eso entendemos, con profundidad, tanto las aspiraciones del talento de ingeniería mexicano como las exigencias de la industria estadounidense.
Nuestra experiencia en el ámbito empresarial nos permite hablar ambos idiomas, el humano y el estratégico, y diseñar procesos que realmente funcionan. Esta perspectiva binacional nos convierte en un puente legítimo, cercano y efectivo entre ambos mundos.
Empresas manufactureras en EE. UU. con escasez de ingenieros. Buscamos, evaluamos y presentamos ingenieros mexicanos especializados, y damos seguimiento a cada paso hasta el primer día.
Ver más →Ingenieros mexicanos listos para dar el siguiente paso. Abrimos la puerta a oportunidades en EE. UU. y te damos seguimiento en cada etapa, desde tu perfil hasta tu primer día.
Ver más →Preguntas frecuentes
Reclutamos ingenieros mexicanos para fabricantes de EE. UU. bajo contratación directa. Cada candidato se evalúa en ajuste técnico, inglés en vivo y compatibilidad de su título con la categoría TN antes de que una empresa lo vea. Ve cómo funciona para empresas.
México forma una fuerza de ingeniería grande y sólida, y la categoría TN del T-MEC da a los profesionistas mexicanos una vía directa para trabajar con un empleador de EE. UU. Nos enfocamos aquí porque conocemos el talento, la cultura y los dos lados de la frontera. Es una especialización, no una limitación.
Colocamos ingenieros bajo contratación directa con pocas empresas a la vez, no por volumen. Damos seguimiento a la empresa y al ingeniero a los 30, 60 y 90 días después del inicio, porque una colocación solo funciona si a ambas partes les va bien.
No. No hay límite anual ni sorteo. Los profesionistas mexicanos la solicitan en un consulado de EE. UU. con una oferta de trabajo de un empleador estadounidense en una profesión incluida en el T-MEC. Cada admisión es por hasta tres años y se puede renovar.
No. Somos una firma de reclutamiento. No damos asesoría legal ni preparamos trámites de visa. Evaluamos a los candidatos contra los requisitos TN y damos seguimiento a los pasos de visa y reubicación hasta el primer día. El abogado del empleador, o uno que el empleador nos pida contratar, prepara las cartas y decide la categoría.
Fabricantes en cualquier parte de Estados Unidos: plásticos e inyección, proveedores automotrices, alimentos y bebidas, metales, electrónica y manufactura pesada. No trabajamos puestos que involucren ITAR, contratos de defensa o autorización de seguridad.
Registra tu perfil en nuestro talent pool. Revisamos cada perfil, lo que toma de 2 a 3 semanas. Por favor no envíes tu CV por correo.
No. La empresa que contrata paga nuestra tarifa. Según el empleador, el ingeniero puede pagar las cuotas consulares al solicitar la visa.
Una tarifa única por colocación cuando la empresa contrata a un ingeniero que le presentamos, establecida en un acuerdo por escrito antes de iniciar la búsqueda. El costo del abogado se acuerda con cada empresa. Las preguntas para empresas explican quién paga qué.
Un equipo pequeño que trabaja entre San Diego y Tijuana, con experiencia de vida en ambos lados de la frontera y trayectoria en operaciones, desarrollo de negocios y tecnología.
Escríbenos a contact@aceandbridgewell.com; una persona responde en un día hábil. Ingenieros: registren su perfil en el talent pool en lugar de enviar su CV por correo.
Esta sección es solo informativa. ACE & Bridgewell no es un despacho de abogados de inmigración y no brinda asesoría legal. Los requisitos de la visa TN pueden cambiar y cada caso es distinto. Trabaja siempre con un abogado de inmigración calificado para recibir orientación sobre tu situación específica.
Cuéntanos sobre tu vacante y te explicamos el proceso, el tiempo estimado y qué esperar.
